Il mercato cambia, la comunicazione cambia, il rapporto con dipendenti e team di lavoro cambia. Come adeguare l’ambiente di lavoro al mondo in movimento

Management 3.0 è un modello manageriale innovativo ed efficace, adatto ai complessi cambiamenti nel business del 21° secolo. Lo scopo è quello di individuare e mettere in pratica una serie di comportamenti e tecniche atte a favorire il coinvolgimento dei dipendenti e la collaborazioni tra i team di lavoro, rispecchiando modello ocupazionale moderno, che risalta l’importanza del benesse dell’individuo come motore per il benessere del business.

Il corso ufficiale è basato sul testo di Jurgen Appelo Management 3.0, del quale viene fornito attestato di certificazione dal sito management30.com.

Il corso è stato creato per coloro che intendono migliorare le proprie capacità e la loro efficacia nel loro ruolo di responsabilità, adattandosi ad un ambiente lavorativo che cambia.

Ogni argomento verrà affrontato con giochi ed esercizi, permettendo un rapido apprendimento in modo semplice, piacevole e divertente. Al termine di ogni modulo sarà prevista una sessione di conversazione e una fase di domande e risposte così che ciascuno possa collegare quanto imparato con l’esperienza personale.

PREREQUISITI

• Ricoprire un ruolo di responsabilità all’interno di una organizzazione
• Comprensione dell’inglese scritto

PROGRAMMA

• Management & Leadership
• Complexity Thinking
• Motivation & Engagement
• Delegation & Empowerment
• Values & Culture
• Learning & Competences
• Scaling Agile Structures
• Success & Failure

CERTIFICAZIONE

Verrà rilasciato il certificato ufficiale “CERTIFIED MANAGEMENT 3.0 – FOUNDATION WORKSHOP – ATTENDEE” (https://management30.com).

Attestato di partecipazione e Lettera con le ore di formazione eleggibili a PMI PDU da parte di INSPEARIT.

Docente: Il corso verrà svolto dal nostro partner certificato INSPEARIT 

A coloro che comunicano di essere membri della community di sharedVISION verrà riservato uno sconto del 10%.

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